Otkaz ugovora o radu kada poslodavac nije imao saznanja o okolnostima i činjenicama koje se odnose na zaštitu od otkaza zaposlenog
Redakcija MojSavetnik.com
28/06/2023
Ukoliko poslodavcu nije bilo poznato postajanje okolnosti koje se odnose na zaštitu od otkaza zaposlenog, niti je zaposleni u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavestio poslodavca o postojanju istih i o tome dostavio odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa, …
Neplaćeno odsustvo
Irena Drča
27/06/2023
Koja prava ima zaposleni dok je na neplaćenom odsustvu? Da li za vreme neplaćenog odsustva može da zasnuje radni odnos sa drugim poslodavcem? …
