Neposredna primena imperativnih odredbi kojima je uređeno radno vreme za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja

Radno vreme za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja na poseban način je uređeno Zakonom o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografima, a kako se radi o neposrednoj primeni imperativnih odredaba za njihovu primenu nije neophodno vršiti izmene pravilnika o radu i ugovora o radu

„Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa uređuju se Zakonom o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) i posebnim zakonom, kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu, a pravilnikom o radu, odnosno ugovorom o radu samo kada je to Zakonom određeno.

Odredbom člana 33. Zakona propisano je da ugovor o radu obavezno sadrži trajanje dnevnog i nedeljnog radnog vremena, osim ako je ono utvrđeno zakonom ili opštim aktom. Odredbom stava 3. istog člana propisano je da se na prava i obaveze koji nisu utvrđeni ugovorom o radu primenjuju odgovarajuće odredbe zakona i opšteg akta.

Kako su Zakonom o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografima („Sl. glasnik RS“, br. 96/2015) na poseban način uređeni pojedini aspekti radnog vremena za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja, radi se o neposrednoj primeni imperativnih odredaba propisa, za čiju primenu nije neophodno vršiti izmene pravilnika o radu i ugovora o radu.“

Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za rad, br. 011-00-1136/2015-02 od 29.2.2016. godine

Povezane objave

Zaposleni koji smatra da je izložen zlostavljanju može da podnese tužbu nadležnom sudu radi ostvarivanja prava na zaštitu od zlostavljanja, zato što ovu zaštitu nije mogao da ostvari kod…

Ukoliko poslodavcu nije bilo poznato postajanje okolnosti koje se odnose na zaštitu od otkaza zaposlenog, niti je zaposleni u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavestio…