Neposredna primena imperativnih odredbi kojima je uređeno radno vreme za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja

Radno vreme za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja na poseban način je uređeno Zakonom o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografima, a kako se radi o neposrednoj primeni imperativnih odredaba za njihovu primenu nije neophodno vršiti izmene pravilnika o radu i ugovora o radu

„Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa uređuju se Zakonom o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) i posebnim zakonom, kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu, a pravilnikom o radu, odnosno ugovorom o radu samo kada je to Zakonom određeno.

Odredbom člana 33. Zakona propisano je da ugovor o radu obavezno sadrži trajanje dnevnog i nedeljnog radnog vremena, osim ako je ono utvrđeno zakonom ili opštim aktom. Odredbom stava 3. istog člana propisano je da se na prava i obaveze koji nisu utvrđeni ugovorom o radu primenjuju odgovarajuće odredbe zakona i opšteg akta.

Kako su Zakonom o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografima („Sl. glasnik RS“, br. 96/2015) na poseban način uređeni pojedini aspekti radnog vremena za pojedine kategorije zaposlenih u delatnosti drumskog saobraćaja, radi se o neposrednoj primeni imperativnih odredaba propisa, za čiju primenu nije neophodno vršiti izmene pravilnika o radu i ugovora o radu.“

Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za rad, br. 011-00-1136/2015-02 od 29.2.2016. godine

Povezane objave

„Povodom vašeg zahteva za davanje mišljenja u vezi sa pitanjem: ako u toku preraspodele radnog vremena zaposleni bude odsutan zbog privremene sprečenosti za rad, korišćenja godišnjeg odmora ili plaćenog…

„Povodom Vašeg zahteva u kome pitate „da li se dokumentima, za koja Zakon o radu utvrđuje obavezu pisane forme (ugovor o radu, rešenja, odluke i dr.) može osporavati punovažnost…