Najčešća pitanja

Šta je potrebno od tehničkih uslova za korišćenje softvera Kadrovska?

Za korišćenje softvera Kadrovska potreban je pristup internetu i internet browser (Chrome, Edge, Mozzila…). Softveru Kadrovska se može pristupiti sa računara, mobilnog telefona ili tableta.

Spisak dokumenata koje izrađuje softver Kadrovska možete naći na ovom linku

Moguće je izvršiti uvoz podataka o zaposlenima putem excel tabela.

Da, podaci koje korisnik unese u softver Kadrovska su njegovo vlasništvo.

Da li mogu da besplatno isprobam softver i vidim da li mi odgovara?

Sve pakete možete 30 dana korisititi potpuno besplatno i u tom periodu bez ikakve obaveze raskinuti ugovor ukoliko Vam softver ne odgovara. U tom periodu imate pravo na besplatnu obuku za rad u softveru. 

Broj zaposlenih ne utiče na cenu paketa. Mesečna cena se određuje prema broju korisnika. Korisnici mogu imati različite uloge pa je i cena za svaku ulogu različita. 

Online obuka korisnika za rad u softveru je potpuno besplatna. Obuka se sastoji iz tri dela i to : početna podešavanja, import podatka i prilagođavanje šablona i osnovne funkcije za rad u softveru.

Korisnička podrška je potpuno besplatna!

Ko koristi Kadrovsku?

Proizvodne firme

Zbog velike fluktuacije radne snage, proizvodne firme najčešće imaju potrebu da Kadrovsku koriste za masovno produžavanje ugovora, evidenciju radnog vremena i izradu karneta. Ove firme se najčešće odlučuju za integraciju sa uređajima za čekiranje Matrix/Cosec

Kadrovska je u cloudu i to omogućava svima koji obavljaju delatnost na različitim lokacijama da u svakom objektu šef objekta  direktno vrši odobravanje godišnjih odmora, štampanje dokumentacije i evidenciju rada.

Kadrovska rešava sledeće probleme : 
– kada je i koliko tim A radio za klijenta B?
– kada je i koliko tim A radio na lokaciji C?
– ko je sve na bolovanju na gradilištima u Kruševcu?
– kome ističe odmor na gradilištima u Beogradu za klijenta Y?  

IT firme najčešće koriste zahteve za godišnje odmore i evidentiranje rada zaposlenih na projektima

Knjigovođe uz pomoć Kadrovske vode HR administraciju za svoje klijente i tako ostvaruju dodatne prihode

U zavisnosti od delatnosti klijenta, Kadrovska najpre pomaže odeljenju HR administracije jer su svi podaci tačni, na jednom mestu i lako se pretražuju. Pravnoj službi znači to što su dokumenta zaposlenih na jednom mestu i što mogu da prilagode šablone svojim potrebama i koriste funkciju brze i masovne izrade dokumenata. Kadrovska je u cloudu i to omogućava potpunu decentralizaciju HR administracije i evidencije rada tako da svaki šef može da evidentira rad svojih zaposlenih direktno u prodavnici, apoteci, kiosku, gradilištu, prizvodnom pogonu na brz i jednostavan način i tako Finansijska služba dobija karnete i satnice spremne za obračun zarade. Zahvaljujući brzim i tačnim izveštajima, Direktori i ostali rukovodioci mogu da donose brze i tačne odluke o organizaciji rada zaposlenih i prave precizne planove.