Prijavi se za online prezentaciju

Šta ću saznati tokom besplatne online prezentacije?

Pokazaćemo ti najbitnije funkcije softvera Kadrovska :

  • Vođenje personalnog dosijea zaposlenog
  • Brzu izradu pojedinačnih i masovnih dokumenata (ugovori, rešenja itd.)
  • Vođenje evidencije o radnom vremenu i izradu karneta
  • Izradu izveštaja – ko je na bolovanju? ko je na godišnjem odmoru? kome ističe ugovor? ko je zadužio računare? ko je bio na obuci? kome ističe radna dozvola?
  • Prezentacija traje između 15 i 20 minuta
  • Održava se online putem GoogleMeet ili MicrosoftTeams

Prezentacija je potpno besplatna i nakon prezentacije nemate nikakve obaveze prema nama

Ukazali su nam poverenje i ponosni smo na to!

Ko koristi Kadrovsku?

Zbog velike fluktuacije radne snage, proizvodne firme najčešće imaju potrebu da Kadrovsku koriste za masovno produžavanje ugovora, evidenciju radnog vremena i izradu karneta. Ove firme se najčešće odlučuju za integraciju sa uređajima za čekiranje Matrix/Cosec

Kadrovska je u cloudu i to omogućava svima koji obavljaju delatnost na različitim lokacijama da u svakom objektu šef objekta  direktno vrši odobravanje godišnjih odmora, štampanje dokumentacije i evidenciju rada.

Kadrovska rešava sledeće probleme : 
– kada je i koliko tim A radio za klijenta B?
– kada je i koliko tim A radio na lokaciji C?
– ko je sve na bolovanju na gradilištima u Kruševcu?
– kome ističe odmor na gradilištima u Beogradu za klijenta Y?  

IT firme najčešće koriste zahteve za godišnje odmore i evidentiranje rada zaposlenih na projektima

Knjigovođe uz pomoć Kadrovske vode HR administraciju za svoje klijente i tako ostvaruju dodatne prihode

U zavisnosti od delatnosti klijenta, Kadrovska najpre pomaže odeljenju HR administracije jer su svi podaci tačni, na jednom mestu i lako se pretražuju. Pravnoj službi znači to što su dokumenta zaposlenih na jednom mestu i što mogu da prilagode šablone svojim potrebama i koriste funkciju brze i masovne izrade dokumenata. Kadrovska je u cloudu i to omogućava potpunu decentralizaciju HR administracije i evidencije rada tako da svaki šef može da evidentira rad svojih zaposlenih direktno u prodavnici, apoteci, kiosku, gradilištu, prizvodnom pogonu na brz i jednostavan način i tako Finansijska služba dobija karnete i satnice spremne za obračun zarade. Zahvaljujući brzim i tačnim izveštajima, Direktori i ostali rukovodioci mogu da donose brze i tačne odluke o organizaciji rada zaposlenih i prave precizne planove.