![info1123](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2023/03/info1123.png)
Kadrovska 3.2.5.
a. Masovni aneksi
Dodali smo nove Masovne anekse i to :
- Promena iz određenog u neodređeno
- Promena radnog mesta
- Promena zarade
- Promena zarade i radnog mesta
- Prelazak na šablone aplikacije
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-9-1024x547.png)
Isto tako, omogućili smo da pored generalne promene (čekiranim zaposlenima se menjaju isti podaci) Korisnik sada može da menja i pojedinačne podatke za zaposlene. Ove opcije su u po principu ili pojedinačna promena ili generalna.
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-10-1024x464.png)
b. Penzija
Ova verzija sa sobom donosi Izveštaj o tome ko ispunjava uslove za penziju.
Najpre smo kod Poslodavac-Penzija dodali mogućnost da se definišu uslovi za penziju i to posebno za muškarce (godine starosti i godine staža) i posebno za žene (godine starosti i godine staža).
Za Srbiju smo već uneli uslove koji važe na današnji dan. https://www.pio.rs/sr/starosna-penzija
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-1024x474.png)
Sada aplikacija automatski izračunava godine starosti i godine staža i preko izveštaja Zaposleni-Penzija možete proveravati da li neko na određeni dan ispunjava uslove za penziju.
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-1-1024x410.png)
c. Kalkulatori
Dodali smo obračun za prethodni rad kod Zaposleni-Dodatni podaci
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-3-1024x352.png)
Dodali smo obračun za :
- Ukupno rad kod Poslodavca (sabira sve periode rada kod Poslodavca – Minuli rad)
- Ukupan staž (sabira podatke Ukupno rad kod Poslodavca i podatke o prethodnom radu iz Zaposleni-Dodatni podaci)
Ova dva obračuna vršena su po principu :- 1 M = 30 dana
- 1 G = 12 meseci
- Ako je zaposleni radio ceo mesec, bez obzira koliko on ima dana (31,30,29 ili 28) = 1 M
- Ako je zaposleni radio manje od celog meseca primenjuju se sledeća pravila za obračun dana za mesec u kome zasniva radni odnos :
- Ako u mesecu zasnivanja nema prethodnog rada i zaposleni je radio manje od 30 dana i nije u pitanju februar, u tom mesecu se priznaje broj dana provedenih na radu
- Ako u mesecu zasnivanja ima prethodnog rada i zaposleni je u zbiru prethodnog i “novog rada” radio manje od 30 dana i nije u pitanju februar, u tom mesecu se priznaje broj dana provedenih na radu
- Ako u mesecu zasnivanja ima prethodnog rada i zaposleni je u zbiru prethodnog i “novog rada” radio ceo mesec, bez obzira koliko on ima dana (31,30,29 ili 28), = 1 M
- Ako je mesec zasnivanja februar i u toj godini februar ima 28 dana svaki dan se množi sa 1,0714, a ako u toj godini februar ima 29 dana svaki dan se množi sa 1,0345
- Ako je zaposleni radio manje od celog meseca primenjuju se sledeća pravila za obračun dana za mesec u kome mu prestaje radni odnos :
- Ako mesec prestanka nije februar, u tom mesecu se priznaje broj dana provedenih na radu
- Ako je mesec prestanka radnog odnosa februar i u toj godini februar ima 28 dana svaki dan se množi sa 1,0714, a ako u toj godini februar ima 29 dana svaki dan se množi sa 1,0345
- Ako broj dana provedenih na radu iznosi 30 a radi se o mesecima koji po kalendaru imaju 31 dan računa se 29 dana
- Ukupno trajanje ugovora na određeno vreme kod poslodavca
- Ovaj obračun se vrši po principu
- Period od 01.01.-31.01. = 1 M
- Period od 15.03.-14.04. = 1M
- Ovaj obračun se vrši po principu
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-11-1024x504.png)
d. Dodatne kolone kod izveštaja
Dodali smo kolonu Minuli rad kod izveštaja Zaposleni-Pregled (ako se odabere datum izveštaja obračun se vrši do tog datuma, a ako se ne odabere datum izveštaja obračun se vrši – na današnji dan.)
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-5-1024x503.png)
Dodali smo kolonu Ukupno određeno kod poslodavca (sabiraju se svi periodi na određeno, a ako je neki u toku on se sabira današnjeg dana)
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-6-1024x442.png)
e. Minuli rad kod Satnica
Dodali smo mogućnost dodavanja dodatne kolone Minuli rad kod Satnica.
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-7-1024x463.png)
Obračun se vrši :
- do poslednjeg dana u odabranom mesecu
- do dana traje do ako je dan traje do pre poslednjeg dana u mesecu
- do dana prestanka ako je dan prestanka pre poslednjeg dana u mesecu
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-8-1024x347.png)
f. Administrativna zabrana, Kredit, Obustava
U modulu Zaposleni tab Dozvole i osuguranja je preimenovan u Razno.
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-12-1024x211.png)
Dodali smo nove osnove Administrativna zabrana, Kredit i Obustava
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-15-1024x432.png)
U modulu Poslodavac Slanje obaveštenja o isteku dozvole i osiguranja je preimenovan u Slanje obaveštenja o razno
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-13-1024x546.png)
Izveštaj Zaposleni – Dozvole i osiguranja je preimenovan u Zaposleni – Razno
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-14-1024x323.png)
g. Kolona Napomena
Kod izveštaja Zaposleni – Zaduženja i Zaposleni – Treninzi i obuke dodata je kolona Napomena.
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-16-1024x448.png)
![](https://www.kadrovska.app/wp-content/uploads/2024/05/image-17-1024x442.png)