
Radno pravo
Neplaćeno odsustvo
Koja prava ima zaposleni dok je na neplaćenom odsustvu? Da li za vreme neplaćenog odsustva može da zasnuje radni odnos sa drugim poslodavcem?
Pročitaj članak#delimoZnanje
Arhiva od 74 tekstova o radnom pravu, dokumentaciji i radu sa zaposlenima.

Radno pravo
Koja prava ima zaposleni dok je na neplaćenom odsustvu? Da li za vreme neplaćenog odsustva može da zasnuje radni odnos sa drugim poslodavcem?
Pročitaj članak
Radno pravo
Koja je razlika između trudničkog bolovanja i porodiljskog odsustva, koliko odsustvo traje i koja prava zaposlena ostvaruje?
Pročitaj članak
Radno pravo
Kome se podnosi zahtev za procenu radne sposobnosti, ko donosi rešenje i kako ono može uticati na radni odnos?
Pročitaj članak
Radno pravo
Kako vrsta penzije utiče na zasnivanje radnog odnosa i pod kojim uslovima može da se zaposli starosni, porodični i invalidski penzioner?
Pročitaj članak
Radno pravo
Šta platni listić treba da sadrži, šta se dešava kada zarada nije isplaćena i kakve posledice nastaju zbog nepoštovanja zakonskih obaveza?
Pročitaj članak
Radno pravo
Da li je uvećanje zakonskog minimuma godišnjeg odmora obaveza poslodavca ili slobodan izbor i kako se određuje njegovo trajanje?
Pročitaj članak
Radno pravo
Koja su moja osnovna prava za vreme godišnjeg odmora? Kako se on računa? Šta ako se razbolim za vreme godišnjeg odmora?
Pročitaj članak
Radno pravo
Kako se dokazuje radno iskustvo, koje isprave poslodavac može da traži i po čemu se radno iskustvo razlikuje od radnog staža?
Pročitaj članak
Radno pravo
Članak objašnjava kada radni odnos može prestati tokom bolovanja i kako bolovanje utiče na ugovor na određeno vreme i mogućnost otkaza.
Pročitaj članak
Radno pravo
Kako radnopravni status utiče na korišćenje godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva kod zaposlenih na određeno i neodređeno vreme?
Pročitaj članak
Radno pravo
Može li se zaposlenom uskratiti pravo na drugi deo godišnjeg odmora samo zato što zbog bolesti nije bio u prilici da iskoristi prvi deo godišnjeg odmora?
Pročitaj članak
Radno pravo
Zaposlenom koji ostvaruje uslov za penziju i kome radni odnos prestaje zbog odlaska u penziju, Zakon o radu garantuje pravo na isplatu otpremnine.
Pročitaj članak