Odgovori za nekoliko sekundi
Pretražuj zaposlene i HR podatke po različitim kriterijumima, bez otvaranja više tabela i evidencija.
HR izveštaji
HR izveštaji o zaposlenima, odsustvima i ugovorima
Pretražuj podatke o zaposlenima i generiši izveštaje za nekoliko sekundi, bez ručnog spajanja tabela i evidencija.
HR izveštaji dostupni su u Premium paketu. Ova funkcija nije deo besplatnog Startera. Uporedi pakete
Online prezentacija traje oko 15 minuta; termin dogovaramo nakon upita.
Konkretan primer rada
Pitanja na koja odgovor dobijaš iz evidencije
Izaberi kriterijume i pregledaj podatke koji su ti potrebni.
- Ko je na bolovanju u izabranom periodu?
- Ko koristi godišnji odmor tokom avgusta?
- Koliko je dana godišnjeg odmora iskorišćeno i koliko je preostalo?
Iskustvo korisnika
„Zahvaljujući softveru Kadrovska u kojem matičimo sve podatke o zaposlenima i radnim odnosima, možemo vrlo jednostavno da izrađujemo tačne izveštaje prema različitim kriterijumima. Na taj način uštedeli smo vreme u HR administraciji I usmerili ga na webinare i svoje usavršavanje.“
Zorica BaračkiLegal and Payroll SpecialistLion8
Iz softvera
Primer iz softvera: raspoloživi, iskorišćeni i preostali dani godišnjeg odmora.
Podaci spremni kad god zatrebaju
Važni rokovi su uvek pod kontrolom
Prati ugovore, lekarske preglede, dozvole i druge datume koji zahtevaju pravovremenu reakciju.
Izveštaji su spremni kada zatrebaju
Generiši izveštaje o odsustvima, godišnjim odmorima, promenama radnog odnosa i drugim HR podacima za nekoliko klikova.
Pouzdani podaci za bolje odluke
Direktori, HR i menadžeri mogu i periodično dobijati ažurne informacije važne za planiranje i odlučivanje.
I sve to ti treba odmah
Inspektor rada traži pregled zaposlenih na određeno vreme. Menadžer pita koliko ljudi je trenutno na bolovanju, a ko je sledećeg meseca na godišnjem. Direktor traži statistiku korišćenja godišnjeg odmora u prethodnoj godini.
Kada podatke skupljaš iz više tabela, evidencija i mejlova, odgovor koji bi mogao da traje nekoliko sekundi pretvara se u višesatnu potragu.
Uz Kadrovsku pretražuješ podatke i dobijaš izveštaje kad god su potrebni.
Zatraži prezentacijuBez Kadrovske / Sa Kadrovskom
Bez Kadrovske
- ×Otvaraš više tabela i evidencija
- ×Ručno prikupljaš i spajaš informacije
- ×Praviš svaki izveštaj od početka
- ×Proveravaš da li si uključio sve potrebne podatke
- ׊alješ izveštaje ručno svaki put
Sa Kadrovskom
- Pretražuješ sve podatke na jednom mestu
- Dobijaš odgovore za nekoliko sekundi
- Generišeš gotove HR izveštaje za nekoliko klikova
- Radiš sa ažurnim i potpunim podacima
- Izabrani izveštaji mogu automatski stizati na mejl
Pregled funkcionalnosti
Koje izveštaje možeš dobiti?
- Pregled zaposlenih
- Godišnji odmori i neiskorišćeni dani
- Odsustva
- Ugovori koji uskoro ističu
- Obuke, zaduženja i troškovi
- Promene radnog odnosa
- Zarade
- Ocene rada, kazne i nagrade
- Uslovi za starosnu penziju
Kako Kadrovska pomaže u svakodnevnom radu?
Zaposleni i ugovori
Filtriraj zaposlene prema tipu ugovora, radnom mestu, organizacionoj jedinici ili drugim evidentiranim kriterijumima.
Odsustva i godišnji odmori
Pregledaj ko je odsutan u izabranom periodu i kako se koriste raspoloživi dani odmora.
Promene i fluktuacija
Strukturirani podaci mogu pomoći pri praćenju promena radnog odnosa i kretanja broja zaposlenih.
Rokovi
Pronađi ugovore, dozvole ili druge dokumente koji ističu u narednom periodu.
Primer iz softvera
Ko je na bolovanju?
U izveštaju odsustava izabrani su bolovanje do 30 dana i bolovanje preko 30 dana, za period od 1. septembra do 30. novembra 2026. Tabela prikazuje početak, kraj i broj dana odsustva.
Primer iz softvera
Ko koristi godišnji odmor u avgustu?
Filter godišnjeg odmora i period od 1. do 31. avgusta 2026. izdvajaju odgovarajuća odsustva. U tabeli su zaposleni, mesto rada, datumi i broj dana odmora.
Zanima te kako Kadrovska vodi HR administraciju u kompanijama poput tvoje?
Česta pitanja
Možda se i ti pitaš…
Koje izveštaje mogu dobiti?
Preglede zaposlenih, ugovora, radnih mesta, odsustava, korišćenja odmora, promena radnog odnosa, rokova i drugih podataka koje kompanija vodi.
Mogu li izveštaji stizati periodično?
Izveštaj o odsustvima, isteku ugovora i godišnjim odmorima može stizati periodično na email
Da li Kadrovska podržava Srbiju, BiH i Crnu Goru?
Da. Kadrovska podržava kompanije u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini — u Republici Srpskoj i Federaciji BiH. Za ova tržišta obezbeđujemo korisničku podršku i dokumentaciju prilagođenu propisima odgovarajuće države, odnosno entiteta. Na online prezentaciji prolazimo kroz tvoje tržište i način rada kompanije.
Prave informacije, u pravom trenutku, bez iscrpljujuće pretrage po tabelama.
HR izveštaji dostupni su u Premium paketu. Ova funkcija nije deo besplatnog Startera.