Jedinstvena baza dokumenata
Dokumentacija, ugovori i podaci zaposlenih više ne ostaju u poslovnicama ili različitim tabelama. Sve promene su odmah vidljive objektima i sedištu.
HR softver za maloprodaju i apoteke
Jedan HR sistem za sve tvoje lokacije
Kadrovska povezuje prodavnice i apoteke sa sedištem, pa su ugovori, dokumentacija, odsustva i evidencije rada na jednom mestu.
Za evidenciju rada, odobravanja odsustva i masovne anekse potreban je Premium. Besplatan Starter uključuje osnovnu evidenciju i oglase za jednog poslodavca. Uporedi pakete
Online prezentacija traje oko 15 minuta; termin dogovaramo nakon upita.
Konkretan primer rada
Evidencija sati prema mestu rada
Prikaz iznad pokazuje satnice za septembar 2026, filtrirane po lokaciji iz evidencije rada. Za Lokaciju C vidiš zaposlene i sate razvrstane po kategorijama rada i odsustva.
- Unesi lokaciju u dnevnim aktivnostima ili rasporedu rada.
- Pregledaj mesečni karnet za izabranu lokaciju.
- Izdvoji satnice prema lokaciji na kojoj je rad evidentiran.
Iskustvo korisnika
„Kadrovska.app je našu pravnu i kadrovsku službu podigla na veoma visok nivo funkcionalnosti. Uvođenjem ovog softvera u sistem koji broji skoro 1000 zaposlenih, omogućeno nam je da precizno i brzo dobijemo podatke o zaposlenima, odnosno da na efikasan način uradimo sve potrebne izmene radnih odnosa koje Zakon nalaže, a da to ne oduzima mnogo ljudskih resursa i dragoceno vreme.“
Mia PerletaCEOAD Podunavlje
Iz softvera
Primer iz softvera: satnice po lokaciji iz evidencije rada.
Zašto maloprodajni lanci i apoteke biraju Kadrovsku?
Kako raste broj prodavnica ili apoteka, raste i količina HR administracije. Umesto razvoja ljudi i procesa, HR tim sve više vremena troši na prikupljanje dokumentacije, proveru podataka i koordinaciju sa poslovnicama. Kadrovska povezuje sve lokacije u jedinstven sistem i automatizuje administraciju koja se svakodnevno ponavlja.
Brze rotacije zaposlenih
Privremene ispomoći, zamene i premeštaji evidentiraju se za nekoliko sekundi, bez dodatne administracije.
Automatsko praćenje licenci i sertifikata
Sistem na vreme obaveštava o isteku sanitarnih knjižica, licenci i drugih dokumenata, kako bi HR mogao blagovremeno da organizuje njihovo obnavljanje.
Brža administracija kada je obim posla najveći
Masovne anekse za izmene ugovora pripremaš kroz grupne akcije, a zapošljavanje većeg broja ljudi vodiš centralizovano.
Naši klijenti u ovoj oblasti
Kompanije koje nam veruju
Pregled klijenata iz ove oblasti.
LPP
Podunavlje
Svetofor (Beltorg)
Aqua Promet
Bio Svet
Čičo Ričo
EGLO
Elbraco Group
Galaxy Code
Mihajlović
MS Mobile
My Case
NORDx pharma
NT-Bolero
Promoda
Stovarište Jakovljević
STS Kan Group
Takzo
Top-Tim
UG Solutions
Vaske Import
Viva Tref
Bez Kadrovske / Sa Kadrovskom
Bez Kadrovske
- ×Dokumentacija ostaje po poslovnicama i tabelama
- ×Rotacije i ispomoći pratiš ručno
- ×Ručno pratiš isteke
- ×Zaposlene i kandidate vodiš odvojeno
Sa Kadrovskom
- Sedište i objekti rade sa istim podacima
- Premeštaj između objekata evidentiraš za nekoliko sekundi
- Sistem blagovremeno upozorava na isteke
- Zaposlene i kandidate vodiš centralizovano
Kako Kadrovska pomaže maloprodajnim lancima u svakodnevnom radu?
Digitalni dosije dostupan na svakoj lokaciji
Kompletan istorijat zaposlenog, promene pozicija, zarada i objekata nalaze se na jednom mestu. Skenirane sanitarne knjižice, licence i ugovori dostupni su ovlašćenim osobama i spremni za štampanje.
Pogledaj primer i detalje
Brze rotacije zaposlenih i ispomoć
Zaposlenog iz Objekta A prebacuješ u Objekat B bez paralelne Excel evidencije. Regionalni menadžeri znaju ko je gde, a podaci za obračun pokazuju na kojoj lokaciji i koliko sati je zaposleni radio.
Pogledaj primer i detalje
Automatizovana regrutacija i zapošljavanje
Kreiraj oglas, objavi ga na ZaposlićuSe i podeli isti link na sajtu, mrežama ili portalima. Prijave stižu u bazu, kandidat prolazi kroz selekciju i lako prelazi u zaposlenog.
Pogledaj primer i detalje
Transparentno planiranje odmora
Poslovođe odobravaju odsustva uz pregled ko je još iz tima odsutan. Zaposleni mogu sa telefona podneti zahtev ako kompanija koristi takav proces, a centralni HR dobija ažurne i periodične izveštaje.
Pogledaj primer i detalje
Primer iz softvera
Lokacija uz pojedinačni unos rada
U dnevnim aktivnostima lokacija se bira uz zaposlenog, datum i vreme prijave. U ovom primeru izabrana je Lokacija A.
Primer iz softvera
Mesečni karnet za izabranu lokaciju
U filterima po evidenciji rada izabrana je Lokacija C. Mesečni karnet prikazuje sate i oznake odsustva po danima za zaposlene obuhvaćene tim filterom.
Nalozi i svakodnevni rad
Pregled zaposlenih i zahteva kroz različite naloge
Za rad sa više timova i lokacija važno je da vidiš kako izgledaju pregledi. Ovi primeri prikazuju nalog šefa i nalog verifikatora; na online prezentaciji prolazimo kroz mogućnosti i prava pristupa koja odgovaraju tvojoj organizaciji.
Primer iz softvera
Šef pregleda zaposlene i evidenciju rada
Prikaz naloga šefa pokazuje pregled zaposlenih sa filterima za tim, organizacioni deo, radno mesto, lokaciju i status. U meniju su dnevne aktivnosti, raspored rada, karnet, satnice i plan rada. Koje podatke svaki korisnik može da vidi dogovaraš prema organizaciji svoje kompanije.
Primer iz softvera
Verifikator prati zahteve i njihov status
Verifikator ima pregled zahteva za odsustvo sa filterima za zaposlenog, organizacioni deo, radno mesto, mesto rada i status. U tabeli vidi period odsustva, da li je obaveštenje pročitano i status zahteva. Prikazani su statusi „U obradi“ i „Prihvaćen“.
Mia PerletaCEOAD Podunavlje„Kadrovska je našu pravnu i kadrovsku službu podigla na veoma visok nivo funkcionalnosti. Uvođenjem ovog softvera u sistem koji broji skoro 1000 zaposlenih, omogućeno nam je da precizno i brzo dobijemo podatke o zaposlenima, odnosno da na efikasan način uradimo sve potrebne izmene radnih odnosa koje zakon nalaže, a da to ne oduzima mnogo ljudskih resursa i dragoceno vreme.“
Snežana MacakanjaPayroll & Personnel Administration LeaderLPP„Veoma smo zadovoljni korišćenjem Kadrovska, kako u oblasti kadrovske administracije, tako i u vođenju karneta za platu. Softver je pregledan, pouzdan i značajno nam olakšava svakodnevni rad i praćenje podataka. Posebno cenimo efikasnost sistema i podršku koja prati njegovu primenu.“
Kako izgleda prelazak na Kadrovsku?
Želiš prvo da isprobaš softver?
- Korak 1
Kreiraš besplatan Starter nalog
- Korak 2
Unosiš osnovne podatke i isprobavaš dostupne funkcionalnosti
- Korak 3
Kada ti zatrebaju napredne opcije, prelaziš na odgovarajući paket
Potrebno ti je kompletno HR rešenje?
- Korak 1
Zajedno podešavamo sistem prema načinu rada tvoje firme
- Korak 2
Obučavamo administratore i korisnike
- Korak 3
Besplatna podrška ostaje dostupna nakon implementacije
Zanima te kako Kadrovska vodi HR administraciju u kompanijama poput tvoje?
Česta pitanja
Možda se i ti pitaš…
Mogu li menadžeri u različitim gradovima da vide samo svoje lokacije?
Da. Kadrovska ima napredno upravljanje pravima pristupa. Poslovođa objekta ili regionalni menadžer vidi i upravlja podacima samo za svoje lokacije, dok glavni Admin ima uvid u kompletan sistem.
Kako Kadrovska pomaže tokom nenajavljene inspekcije?
Olakšava pripremu i pronalaženje evidentirane dokumentacije za internu kontrolu ili inspekcijski zahtev.
Može li sistem da prati licence i sanitarne knjižice?
Da. Možeš podesiti prilagođena polja za bilo koji dokument i aktivirati automatska email upozorenja koja stižu HR-u i zaposlenom npr. X dana pre isteka licence ili sanitarne knjižice.
Koliko traje obuka poslovođe?
Interfejs je maksimalno jednostavan i prilagođen ljudima bez naprednog IT znanja. Obuka za poslovođe traje manje od 15 minuta, a naš tim obezbeđuje besplatnu video-podršku i materijale za svakog novog menadžera kojeg zaposliš. Takođe, podrška je besplatna sve vreme.
Da li Kadrovska podržava Srbiju, BiH i Crnu Goru?
Da. Kadrovska podržava kompanije u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini — u Republici Srpskoj i Federaciji BiH. Za ova tržišta obezbeđujemo korisničku podršku i dokumentaciju prilagođenu propisima odgovarajuće države, odnosno entiteta. Na online prezentaciji prolazimo kroz tvoje tržište i način rada kompanije.
Zatraži online prezentaciju i pogledaj kako Kadrovska podržava način rada tvoje kompanije.
Za evidenciju rada, odobravanja odsustva i masovne anekse potreban je Premium. Besplatan Starter uključuje osnovnu evidenciju i oglase za jednog poslodavca.