HR softver za proizvodne firme

Veliki broj zaposlenih, smenski rad i česta fluktuacija

Kadrovska je softver za HR administraciju koji uvodi red u evidenciju radnog vremena, dokumentaciju zaposlenih i proces zapošljavanja.

Evidencija rada, karneti, odobravanja odsustva i masovna dokumenta dostupni su u Premium paketu. Starter uključuje osnovnu evidenciju i oglase za jednog poslodavca. Uporedi pakete

Online prezentacija traje oko 15 minuta; termin dogovaramo nakon upita.

Kadrovska za proizvodne firme

Konkretan primer rada

Sati rada i odsustva u mesečnom karnetu

Prikaz iznad pokazuje karnet za septembar 2026, sa izabranom Lokacijom C u filterima po evidenciji rada. Po zaposlenom i danu vidiš evidentirane sate i oznake odsustva.

  • Izaberi mesec i lokaciju iz evidencije rada.
  • Pregledaj sate i odsustva po zaposlenom i danu.
  • Koristi pregled satnica za pripremu podataka za obračun zarade.

Iskustvo korisnika

„Kadrovska je unapredila način na koji upravljamo HR administracijom kroz centralizovanu evidenciju i automatizaciju ključnih procesa. Rešenje doprinosi većoj efikasnosti, tačnosti podataka i usklađenosti sa propisima, uz jasno strukturiran i jednostavan korisnički interfejs. Sistem je pouzdan alat u svakodnevnom radu HR službe.“
Ana IlićDiplomirani pravnikTRANSKOP DOO

Iz softvera

Primer iz softvera: mesečni karnet po lokaciji.

Primer iz softvera: mesečni karnet po lokaciji.

Primer iz softvera: mesečni karnet po lokaciji.

Uvećaj detalje za čitanje podataka.

Mesečni karnet za septembar 2026. filtriran po Lokaciji C, sa satima rada i oznakama godišnjeg odmora

Zašto proizvodne firme biraju Kadrovsku?

Manje administracije, više vremena za ljude

Automatizuj ponavljajuće HR zadatke kroz masovnu izradu aneksa za izmene ugovora, zarada i radnih mesta.

Lakša organizacija smenskog rada

Vodi evidenciju radnog vremena, karnete, satnice i odsustva bez Excel tabela, ručnog prepisivanja i usmenog usaglašavanja.

Brže angažovanje novih zaposlenih

Ubrzaj ceo proces zapošljavanja: od objavljivanja oglasa do potpisanog ugovora.

Potpuna kontrola nad dokumentacijom

Svi podaci o zaposlenima nalaze se na jednom mestu, uvek dostupni, ažurni i pregledni.

Naši klijenti u ovoj oblasti

Kompanije koje nam veruju

Pregled klijenata iz ove oblasti.

Bez Kadrovske / Sa Kadrovskom

Bez Kadrovske

  • ×Ručno sabiraš sate i usklađuješ karnete
  • ×Odsustva vodiš kroz više evidencija
  • ×Anekse pripremaš jedan po jedan
  • ×Kandidate pratiš kroz mejlove i tabele

Sa Kadrovskom

  • Automatska klasifikacija radnih sati spremnih za obračun zarada
  • Jedan pregled odsustava i zahteva
  • Masovna izrada aneksa jednim klikom
  • Pregledan proces selekcije kandidata

Kako Kadrovska pomaže proizvodnim firmama u svakodnevnom radu?

Evidencija radnog vremena bez ručnog sabiranja sati

Kod rada u više smena ručne evidencije brzo stvaraju greške u satnicama, karnetima i obračunu zarada. Kadrovska povezuje rad i odsustva, a Matrix/COSEC integracija može u potpunosti automatizovati evidentiranje vremena.

Pogledaj primer i detalje

Satnice zaposlenih za septembar 2026. filtrirane po Lokaciji C

Uvećaj detalje za čitanje podataka.

  • Redovan i prekovremeni rad
  • Odsustva i godišnji odmori
  • Satnice i karneti
  • Email obaveštenja o ugovorima, pregledima i sertifikatima

Masovno produžavanje ugovora i brža HR administracija

Kada pred tobom stoji 200, 300 ili 500 aneksa, selektuješ zaposlene i generišeš anekse za produženje ugovora, izmene zarada ili pozicija, dok istorija promena ostaje u dosijeu.

Pogledaj primer i detalje

Produženje ugovora za 13 izabranih zaposlenih sa poljima za datume ponude, aneksa i novog isteka ugovora

Uvećaj detalje za čitanje podataka.

  • Masovna izrada aneksa za produženje ugovora
  • Izmene zarada i radnih mesta za grupu zaposlenih
  • Automatska evidencija i istorija promena u dosijeu
  • Sopstveni i dvojezični šabloni

Brža i jednostavnija regrutacija i zapošljavanje

Kreiraj oglas, objavi ga na ZaposlićuSe ili podeli link na LinkedInu, Instagramu i Infostudu. Prijave, komentari i faze selekcije ostaju na jednom mestu, a kandidat prelazi u zaposlenog bez duplog unosa.

Pogledaj primer i detalje

Tabela kandidata sa filterima, radnim mestima, datumima prijave, statusima, izvorima i dokumentima

Uvećaj detalje za čitanje podataka.

  • Oglasi i kandidati za jednog poslodavca u Starteru
  • Sve prijave i faze selekcije na jednom mestu
  • Utisci kolega koji učestvuju u selekciji
  • Prelazak kandidata u zaposlenog bez ponovnog unosa podataka

Odsustva i godišnji odmori bez problema u organizaciji smena

Pregledaj odsustva po radnom mestu ili sektoru, automatski evidentiraj iskorišćene dane i odobravaj zahteve. Izveštaj o odsustvima pomaže u planiranju proizvodnje

Pogledaj primer i detalje

Izveštaj godišnjih odmora zaposlenih za avgust 2026.

Uvećaj detalje za čitanje podataka.

  • Pregled odsustava po radnom mestu ili sektoru
  • Automatska evidencija iskorišćenih dana
  • Verski praznici u izveštajima
  • Samostalni zahtevi i odobravanja kada kompanija koristi taj proces
  • Periodični izveštaji o prethodnim i budućim odmorima

Kadrovska se prilagođava načinu rada tvoje kompanije

Dokumentacija je prilagođena propisima Srbije, Crne Gore, Republike Srpske i Federacije BiH. Možeš koristiti i sopstvene dokumente, dvojezične šablone i interne procedure. Softver automatizuje administraciju bez menjanja procesa koji već rade.

Pogledaj primer i detalje

Tok pripreme dokumenta

Od zaposlenog do pripremljenog dokumenta
  1. Korak 1

    Izaberi zaposlenog

    Podaci iz postojeće evidencije

  2. Korak 2

    Odaberi dokument

    Šablon Kadrovske ili sopstveni obrazac

  3. Korak 3

    Proveri podatke

    Pregled sadržaja pre korišćenja

  4. Korak 4

    Preuzmi dokument

    Dokument povezan sa zaposlenim

Ako si ti osoba zadužena za upravljanje proizvodnom firmom…

Kada u proizvodnji „zapne”, da li ti direktor proizvodnje kaže: ljudi su odsutni, nemam ljude, neka HR nađe ljude?

Kada su proizvodi dobri, ali je prodaja „tanka“, menadžer prodaje se žali da je razlog za to što nema dovoljno ljudi?

HR pokušava da isprati zapošljavanje, dokumentaciju, odsustva, smene, evidencije i promene ugovora — sve u isto vreme. Zato je u proizvodnim firmama neophodno pronaći način da HR administracija prestane da bude usko grlo sistema.

Mirko VrećaDirector of Legal, HR and Public Procurement AffairsCOOPSERVICE BMK
„Naša firma ima oko 1000 zaposlenih. Možeš misliti koliko je to ugovora, aneksa, rešenja… Kadrovska je to sve rešila na 1 klik!“
Renata Matotek-IvusicMulti Country HR Manager for Serbia, Bosnia and Herzegovina and North MacedoniaTranscom
„Kadrovska nam je pomogla da digitalizujemo svoju HR administraciju u delu podnošenja zahteva za godišnji odmor od strane zaposlenih.“

Iskustvo korisnika

Kako izgleda prelazak na Kadrovsku kroz Starter paket?

  1. Korak 1

    Kreiraš nalog bez obaveze i upoznaješ se sa softverom

  2. Korak 2

    Unosiš osnovne podatke o zaposlenima

  3. Korak 3

    Isprobavaš evidentiranje odsustva, podsetnik za istek ugovora i oglase za jednog poslodavca

  4. Korak 4

    Za napredne funkcionalnosti dogovaraš online prezentaciju i uvođenje odgovarajućeg paketa

Dodatni korisnički nalozi i napredna prava pristupa nisu deo Starter paketa. Podrška i obuka dostupni su tokom prelaska.

Česta pitanja

Često čujemo pitanja…

Koliko košta implementacija i obuka?

Implementacija softvera Kadrovska je potpuno besplatna, brza i jednostavna. Treba ti samo 30-ak sekundi da kreiraš nalog i već imaš neposredan uvid u softver. Interfejs je vrlo jednostavan i intuitivan, a videćeš i sve opcije koje ti Kadrovska nudi.

Podrška je besplatna sve vreme – od samog početka korišćenja softvera i koliko god puta je potrebno. Čak i ako se zaposleni koji rade u softveru menjaju – i njih ćemo obučiti besplatno.

Koliko traje kompletna implementacija?

Kompletna implementacija zavisi od veličine kompanije, količine podataka i procesa koje kompanija želi da vodi kroz sistem. Imajući u vidu da je tim Kadrovske sve vreme na raspolaganju, a da je softver veoma jednostavan za korišćenje, celokupan prelazak na Kadrovsku može se realizovati već za 7 dana.

Da li moraš da menjaš postojeću dokumentaciju?

Ne. Na raspolaganju su brojni šabloni Kadrovske, ali moguće je koristiti i sopstvene dokumente kompanije, uključujući dvojezične verzije.

Da li zaposleni mogu sami podnositi zahteve za odsustvo?

Da, ukoliko kompanija koristi takav način organizacije procesa, svaki zaposleni može podnositi svoje zahteve kroz softver, dok mu nadređeni to odobravaju takođe kroz softver.

Da li Kadrovska podržava Srbiju, BiH i Crnu Goru?

Da. Kadrovska podržava kompanije u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini — u Republici Srpskoj i Federaciji BiH. Za ova tržišta obezbeđujemo korisničku podršku i dokumentaciju prilagođenu propisima odgovarajuće države, odnosno entiteta. Na online prezentaciji prolazimo kroz tvoje tržište i način rada kompanije.

Zatraži online prezentaciju i pogledaj kako Kadrovska podržava način rada tvoje kompanije.

Podrška i obuka su besplatni i dostupni tokom celog procesa. Evidencija rada, karneti, odobravanja odsustva i masovna dokumenta dostupni su u Premium paketu. Starter uključuje osnovnu evidenciju i oglase za jednog poslodavca.

Besplatan Starter

Uvedi red u podatke. Kreni besplatno.

Uvedi red uz osnovne evidencije, objavljuj besplatne oglase na ZaposlićuSe i proveri da li ti Kadrovska odgovara — sve uz besplatan Starter nalog.

Počni besplatno

Imaš pitanje ili ne znaš koji paket da izabereš? Hajde da pričamo.

Pozovi nas