
Radno pravo
Otpremnina kod tehnološkog viška
Otpremnina se isplaćuje pre otkaza ugovora o radu i ona je uslov punovažnosti rešenja o otkazu ugovora o radu.
Pročitaj članak#delimoZnanje
Arhiva od 74 tekstova o radnom pravu, dokumentaciji i radu sa zaposlenima.

Radno pravo
Otpremnina se isplaćuje pre otkaza ugovora o radu i ona je uslov punovažnosti rešenja o otkazu ugovora o radu.
Pročitaj članak
Radno pravo
Kakve su obaveze poslodavca u situaciji kada ga zaposlena nakon prestanka radnog odnosa obavesti da je trudna?
Pročitaj članak
Radno pravo
Da li poslodavac zaposlenom dostavlja fotokopiju prijave na obavezno socijalno osiguranje i u kom roku?
Pročitaj članak
Radno pravo
Koja je razlika između dnevnog i nedeljnog odmora i kako se ova prava zaposlenih primenjuju u praksi?
Pročitaj članak
Radno pravo
Jedan od razloga za prestanak radnog odnosa jeste i sporazum između zaposlenog i poslodavca.
Pročitaj članak
Radno pravo
Odnos poslodavca i zaposlenog je dvosmerna ulica u kojoj moraju da se poštuju određena pravila kako bi se saobraćaj nesmetano odvijao.
Pročitaj članak
Radno pravo
Kada su ispunjeni uslovi za zakoniti otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze i nepoštovanja radne discipline?
Pročitaj članak
Radno pravo
U kojim slučajevima nezaposleno lice može ostvariti pravo na novčanu naknadu sa „biroa“ tj. Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ)?
Pročitaj članak
Radno pravo
Da li povreda zabrane pušenja predstavlja nepoštovanje radne discipline i da li zbog toga poslodavac može otkazati ugovor o radu zaposlenom?
Pročitaj članak
Radno pravo
Odredbe ugovora o radu mogu biti ništave. U kom roku može da se zahteva utvrđivanje ništavosti i koje su posledice ništavosti?
Pročitaj članak
Radno pravo
Saznajte kada zaposleni ima pravo na naknadu za topli obrok, kako se određuje njen iznos i da li može biti deo minimalne zarade.
Pročitaj članak
Radno pravo
Šta je probni rad, kako se ugovara i na koji način rezultati probnog rada utiču na nastavak radnog odnosa?
Pročitaj članak