
Radno pravo
Otpremnina
U kojim sve slučajevima poslodavac mora isplatiti otpremninu zaposlenom? Da li se u svakom slučaju izračunava po istoj formuli?
Pročitaj članak#delimoZnanje
Arhiva od 74 tekstova o radnom pravu, dokumentaciji i radu sa zaposlenima.

Radno pravo
U kojim sve slučajevima poslodavac mora isplatiti otpremninu zaposlenom? Da li se u svakom slučaju izračunava po istoj formuli?
Pročitaj članak
Radno pravo
Da li zaposleni mora da radi prekovremeno na zahtev poslodavca? Kada poslodavac može tražiti od zaposlenog da radi prekovremeno?
Pročitaj članak
Radno pravo
Kako dolazi do programske odjave sa CROSO? Da li je programska odjava posledica greške? Na koji način otkloniti grešku?
Pročitaj članak
Radno pravo
U čemu je razlika između punog i nepunog radnog vremena i kako funkcioniše preraspodela radnog vremena?
Pročitaj članak
Radno pravo
Šta poslodavac može da uradi kada posumnja na zloupotrebu bolovanja i koji mehanizmi provere i zaštite mu stoje na raspolaganju?
Pročitaj članak
Radno pravo
Da li se porodiljsko odsustvo uračunava u trajanje ugovora o radu na određeno vreme i kako se primenjuje posebna zaštita?
Pročitaj članak
Radno pravo
Može li se osnovna zarada usloviti rezultatima prodaje i kako radni učinak utiče na zaradu zaposlenog?
Pročitaj članak
Radno pravo
Šta predstavlja radni učinak, kako se utvrđuje i na koji način može da utiče na zaradu zaposlenog?
Pročitaj članak
Radno pravo
Kako se ugovara rad na određeno vreme i kako rok, izvršenje određenog posla ili nastupanje događaja utiču na trajanje ugovora?
Pročitaj članak
Radno pravo
Koje evidencije poslodavac treba da vodi? Kakve su kazne ako poslodavac ne vodi evidencije u oblasti rada?
Pročitaj članak
Radno pravo
Pregled načina na koje poslodavac može da proveri i spreči zloupotrebu bolovanja, uz kontrolne i preventivne mere opisane u članku.
Pročitaj članak
Radno pravo
Kada zaposleni ima pravo na naknadu troškova prevoza, koja udaljenost je relevantna i zbog čega se sudska praksa razlikuje?
Pročitaj članak